top of page
Kararlar ve Makaleler
Ara


MALVARLIĞINA KARŞI İŞLENEN SUÇLARDA (YAĞMA, HIRSIZLIK v.s ) ETKİN PİŞMANLIK UYGULAMALARI
Türk Ceza Kanunu 168. Maddesinde ; ''(1) Hırsızlık, mala zarar verme, güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık, hileli iflas, taksirli...
ogunalkan71
9 Eki 20235 dakikada okunur


Olay Yerinde Kişinin Sadece Parmak İzinin veya DNA Örneğinin Elde Edilmesi - Yargıtay İçtihatları
Parmak izi veya olay yerinde ele geçirilen DNA örneği suçun kim tarafından işlendiğinin ortaya çıkması için her ne kadar önemli bir delil...
ogunalkan71
18 Eyl 20233 dakikada okunur


Genel Anlamda Haksız Tahrik ve Kasten Öldürme Suçu Özelinde İncelenmesi
Haksız tahrik suçun unsurlarından olan kusurluluk kavramı içinde değerlendirilir ve kusurluluğu azaltan bir alt kavram olarak karşımıza...
ogunalkan71
29 Ağu 202321 dakikada okunur


İŞ KAZASININ TESPİTİ - SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA OLAYIN BİLDİRİLMEMESİ - BEKLETİCİ MESELE
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/5626 Esas - 2013/15674 Karar sayılı ilamında ; ''Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve...
ogunalkan71
10 Nis 20235 dakikada okunur


Uyuşturucu madde ticareti suçlarında kollukta yapılan teşhis hükme esas alınabilir mi?
Günümüzde uyuşturucu madde kullanımının yaygınlaşması ile birlikte bu maddeye bağlı olarak işlenen suçlar da kesintisiz bir şekilde...
ogunalkan71
13 Mar 20233 dakikada okunur
NAFAKA HÜKÜMLERİ KESİNLEŞMEDEN İCRAYA KONULABİLİR Mİ?
Nafaka davası bağımsız bir şekilde açılmış ise ilamın icraya konulabilmesi için kesinleşme şartı yoktur ancak nafaka boşanma ile birlikte...
ogunalkan71
13 Mar 20231 dakikada okunur


KASTEN YARALAMA SUÇU NEDİR? CEZASI NEDİR?
Kasten yaralama suçu uygulamada en çok karşılaştığımız suç tiplerindendir. Bu suç Türk Ceza Kanunumuzun 86 ve 87. Maddelerinde...
ogunalkan71
3 Oca 20226 dakikada okunur
Yargıtay kararları ışığında hakaret suçunun incelenmesi
Hakaret suçu Türk Ceza Kanunu'n 125. maddesinde düzenlenmiştir; (1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte...
ogunalkan71
10 Kas 20213 dakikada okunur
Mesai saatleri içerisinde işini aksatmadan sosyal medya sitelerine girme - Kıdem ve İhbar Tazminatı
Mesai saatlerin içerisinde işini aksatmadan sosyal medya sitelerine giren işçi sırf bu nedenle işten atılırsa kıdem ve ihbar tazminatına...
ogunalkan71
10 Kas 20211 dakikada okunur


İmzanız taklit edilerek adınıza sahte senet düzenlenmesi durumunda ne yapılmalıdır?
Elinde kambiyo senedi niteliğinde (bono , çek, poliçe) bir senet bulunan senet borçlularına kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile...
ogunalkan71
9 Kas 20212 dakikada okunur


Fazla mesai yapan işçi bunu nasıl kanıtlamalı?
Günümüz Türkiye'sinde çalışma saatleri neredeyse her davada işçi ve işveren arasında uyuşmazlık konusu olmaktadır. 4857 sayılı İş...
ogunalkan71
9 Kas 20212 dakikada okunur
bottom of page